راهنمای مدیریت عملکرد فردی
✅
چک لیست تنظیمات مدیریت عملکرد فردی
- ورود به منوی مدیریت عملکرد و سپس زیرمنوی عملکرد فردی.
- انتخاب گزینه خودموافقتنامه.
- انتخاب دوره ارزیابی مورد نظر از لیست کشویی.
- یافتن کارمند مورد نظر در نمای کارتی یا لیستی.
- کلیک بر روی دکمه مشاهده موافقتنامه.
- وارد کردن یا ویرایش متن در فیلد بیانیه اهداف فردی.
- پیمایش به بخشهای بعدی (رفتاری، توسعه) در صورت نیاز.
- کلیک بر روی دکمه ثبت و نهایی کردن برای ذخیره تغییرات.
- مراجعه به بخش موافقتنامه عملکرد برای نظارت بر وضعیت کلی.
- مراجعه به بخش وقایع حساس برای مدیریت وقایع حساس ثبتشده.