راهنمای مدیریت عملکرد فردی

چک لیست تنظیمات مدیریت عملکرد فردی


  • ورود به منوی مدیریت عملکرد و سپس زیرمنوی عملکرد فردی.
  • انتخاب گزینه خودموافقتنامه.
  • انتخاب دوره ارزیابی مورد نظر از لیست کشویی.
  • یافتن کارمند مورد نظر در نمای کارتی یا لیستی.
  • کلیک بر روی دکمه مشاهده موافقتنامه.
  • وارد کردن یا ویرایش متن در فیلد بیانیه اهداف فردی.
  • پیمایش به بخش‌های بعدی (رفتاری، توسعه) در صورت نیاز.
  • کلیک بر روی دکمه ثبت و نهایی کردن برای ذخیره تغییرات.
  • مراجعه به بخش موافقتنامه عملکرد برای نظارت بر وضعیت کلی.
  • مراجعه به بخش وقایع حساس برای مدیریت وقایع حساس ثبت‌شده.