Try Odoo
نکات عیب یابی مدیریت و همگامسازی ساختار سازمانی مدیریت عملکرد
❓مشکل: دکمه همگام سازی ساختار سازمانی غیرفعال است.
👍راه حل: اطمینان حاصل کنید که از لیست کشویی بالای صفحه، یک دوره ارزیابی فعال را انتخاب کردهاید. این قابلیت فقط برای دورههای فعال کار میکند.
❓مشکل: پس از اعمال یک تغییر، متوجه شدم که اشتباه بوده است.
👍راه حل: اعمال تغییرات به صورت خودکار قابل بازگشت نیست. شما باید به صورت دستی به بخشهای مربوطه (مثلا انتصابات فرد) مراجعه کرده و اطلاعات را به حالت صحیح بازگردانید.
❓مشکل: یک کارمند به واحد دیگری منتقل شده اما هنوز مافوق قبلی را به او نمایش می دهد.
👍راه حل: وارد بخش همگامسازی، زبانه تغییرات اطلاعات پایه شوید. تغییر واحد آن کارمند را پیدا کرده و آن را اعمال کنید. سیستم به طور خودکار مافوق را جایگزین خواهد کرد.
❓مشکل: نمیتوانم فردی را از طریق دکمه حذف شخص و سمت بدون انتصاب حذف کنم.
👍راه حل: این قابلیت تنها افرادی را نمایش میدهد که هیچ انتصاب فعال و معتبری در ساختار دوره ارزیابی ندارند. اگر فرد مورد نظر شما در لیست نیست، یعنی همچنان یک سمت فعال به او تخصیص داده شده است.
❓مشکل: تغییرات مدیر یک کارمند را در ساختار اصلی اعمال کردهام اما در فرم ارزیابی او همچنان مدیر قبلی نمایش داده میشود.
👍راه حل: به بخش همگامسازی، زبانه تغییرات ساختار سازمانی بروید. این تغییر را در لیست پیدا کرده و آن را اعمال کنید تا ساختار دوره ارزیابی بهروز شود.
↪️بازگشت به فهرست نکات عیب یابی مدیریت عملکرد
↪️بازگشت به راهنمای مدیریت و همگامسازی ساختار سازمانی مدیریت عملکرد