تخصیص دو جایگاه (سمت) به یک کاربر در ساختار سازمانی دوره

در صورتی که کاربر در سازمان دارای دو پست و جایگاه است، ابتدا در مدیریت کاربران، سمت های مدنظر را به کاربر تخصیص می­دهیم. زمانی که دوره فعال داشته باشیم، لازم است درساختار سازمانی مدیریت عملکرد، از مسیر زیر در تب کاربران، گزینه ویرایش را زده و از طریق دکمه سمت جدید، سمت هارا به کاربر تخصیص داده و میزان تاثیر هر سمت را نیز تنظیم کنیم.

مدیریت عملکرد > تنظیمات دوره ارزیابی>  تعریف دوره ارزیابی> ساختار سازمانی دوره

 جهت دسترسی به ساختار سازمانی دوره بر روی آیکون آبی رنگ کلیک می­کنیم و پنجره ساختار سازمانی دوره انتخاب شده نمایش داده می­شود.