چگونه از نقاط قوت و ضعف و آموزش های مورد نیاز ثبت شده در فرم ارزیابی خروجی بگیرم؟
زمان مورد نیاز برای مطالعه: ۳ دقیقه
تاریخ ایجاد: 29 اردیبهشت 1405
تاریخ ویرایش: 29 اردیبهشت 1405
مقدمه
این راهنما به شما نشان میدهد چگونه میتوانید خروجی مربوط به نقاط قوت، ضعف و آموزشهای مورد نیاز کارکنان را از سامانه دریافت کنید. این گزارش به شما کمک میکند تا تحلیل دقیقتری از وضعیت عملکردی نیروهای سازمان خود داشته باشید.
پیشنیازها
دسترسی به ماژول مدیریت عملکرد در سامانه
داشتن نقش ادمین یا کاربر دارای دسترسی به گزارش نتایج عملکرد
وجود حداقل یک دوره ارزیابی تکمیلشده با ثبت پینوشتهای ارزیابی
مخاطب این راهنما
مخاطبان این راهنما، ادمینهای سامانه، مدیران منابع انسانی و تحلیلگران نتایج ارزیابی عملکرد هستند.
مسیر دسترسی
برای دریافت خروجی اکسل:
مدیریت عملکرد > آمار و نتایج > گزارش نتایج عملکرد > پینوشتهای ارزیابی > خروجی اکسل
مراحل انجام کار
1. وارد ماژول مدیریت عملکرد شوید و از منوی سمت راست، آمار و نتایج را انتخاب کنید. سپس روی گزینه گزارش نتایج عملکرد کلیک کنید .
2. در صفحه باز شده، به بخش پینوشتهای ارزیابی بروید.
3. روی دکمه خروجی اکسل کلیک کنید. فایل خروجی دانلود خواهد شد که شامل اطلاعات زیر است:
- نقاط قوت هر کارمند
- نقاط ضعف هر کارمند
- آموزشهای مورد نیاز شناساییشده
نکات تکمیلی
✓ قبل از خروجی گرفتن، میتوانید از فیلترهای موجود (مانند انتخاب رده، انتخاب مافوق، معاونت، واحد و شغل) برای محدود کردن خروجی استفاده کنید.
✓ فایل خروجی در فرمت اکسل ارائه میشود و قابل ویرایش و تحلیل بیشتر است.