13.  چارت سازمانی و سلسه مراتب در سامانه سیمرغ

سامانه سیمرغ یک سامانه مدیریت عملکرد است و چارت سازمانی را پیاده سازی نمی­کند. در مدیریت عملکرد نقش ارزیابی کننده و ارزیابی شونده تعریف می­شود. از آنجایی که مدیریت عملکرد در سامانه تا سه سطح قابل پیاده سازی است برای هر سمت می­توان تا سه مافوق در نظر گرفت. مافوق‌ها بر روی سمت تعریف شده و قابل ویرایش­اند. از مسیر زیر به تعیین مافوق‌ها دسترسی دارید:

 اطلاعات پایه >  مدیریت سمت ­ها