نسخه 8
🟢

پایگاه دانش سیمرغ ۳۴۰۰۰ - نسخه ۸

به بخش پایگاه دانش سیمرغ - نسخه 8 خوش آمدید.

این بخش به محتوای آموزشی و راهنماهای نسخه ۸ سامانه سیمرغ ۳۴۰۰۰ اختصاص دارد. در این نسخه، دو ماژول مهم ساختار سازمانی و پرسنلی اضافه شده و فرآیند ورود اطلاعات پایه و استقرار سامانه به شکل حرفه‌ای‌تری بازطراحی شده است.

وضعیت فعلی محتوای پایگاه دانش: در حال حاضر، راهنماهای جامع ساختار سازمانی و ورود اطلاعات پایه نسخه ۸ در این بخش منتشر شده است و سایر ماژول‌ها (مدیریت عملکرد، گریدینگ، حقوق و مزایا و ...) به تدریج در حال تکمیل و انتشار هستند.

این صفحه مرجع اصلی شما برای یادگیری ماژول‌های جدید و راه‌اندازی صحیح سامانه در نسخه ۸ خواهد بود.


  1. ⚙️ تنظیمات پایه
  2. 🗄️ ​ساختار سازمانی
    1. 🗄️ آشنایی با امکانات
    2. 🗄️ راهنمای گام به گام
      1. 📄 اطلاعات پایه
        1. 📄 سطح واحد
        2. 📄 نوع واحد
        3. 📄 حوزه فعالیت واحد
        4. 📄 محل جغرافیایی واحد
        5. 📄 رده شغلی
        6. 📄 سطح سازمانی شغل
        7. 📄 رسته شغلی
        8. 📄 رشته شغلی
        9. 📄 گروه شغلی
        10. 📄 نوع همکاری
        11. 📄 شرایط حضور
        12. 📄 نوع پست سازمانی
        13. 📄 نماد گرید شغل
        14. 📄 نماد گرید پست
      2. 📄 مدیریت واحدها
      3. 📄 مدیریت شغل ها
      4. 📄 مدیریت پست ها
      5. 📄 مدیریت ساختار سازمانی
      6. 📄 نمای گرافیکی ساختار سازمانی
      7. 📄 ارزیابی FTE ساختار سازمانی
      8. 📄 ارزیابی G10 ساختار سازمانی
      9. 📄 تاریخچه ساختار سازمانی
      10. 📄 گزارش‌ها
        1. 📄 واحدهای شلوغ
        2. 📄 واحد‌های خلوت
        3. 📄 واحدهای بدون مسئول
        4. 📄 پست‌های خالی
        5. 📄 تغییرات اخیر واحدها
        6. 📄 تغییرات اخیر پست‌ها
        7. 📄 تغییرات اخیر شغل‌ها
    3. 🌳 مقالات چگونه
  3. 👤 پرسنلی
  4. 🧭 مدیریت علمکرد
  5. 🏢 مدیریت عملکرد واحد و سازمان
  6. 📈 گریدینگ شغلی
  7. ↗️ گرید شخصی
    1. ↗️ 📚آشنایی با امکانات
    2. ↗️ 🪜راهنمای گام به گام
      1. 📄 پروفایل گریدینگ شخصی
      2. 📄 داشبورد مدیریتی
      3. 📄 تنظیمات تطبیق اولیه
      4. 📄 مدیریت دوره انتظار
      5. 📄 تعریف دوره انتظار جدید
      6. 📄 منطق 2018
        1. 📄 منطق امتیاز تحصیلات
        2. 📄 منطق امتیاز تجربیات
        3. 📄 منطق ریگرید مجموع امتیاز
        4. 📄 گزارش ریگرید منطق امتیاز عملکردی
        5. 📄 مدیریت رتبه
        6. 📄 تنظیمات گرید تشویقی
      7. 📄 منطق 2020
        1. 📄 تنظیمات مسیر حرفه ای
        2. 📄 تنظیمات کاهش مراحل
      8. 📄 مدیریت فعالیت های ویژه
        1. 📄 تعریف مجموعه فعالیت‌های ویژه
        2. 📄 معیاردهی فعالیت‌های ویژه
        3. 📄 منطق امتیاز فعالیت‌های ویژه
      9. 📄 مدیریت طرح توسعه فردی
        1. 📄 مجموعه طرح توسعه فردی
        2. 📄 نوع دوره آموزشی در طرح توسعه فردی
        3. 📄 معیاردهی طرح توسعه فردی
        4. 📄 منطق امتیاز طرح توسعه فردی
      10. 📄 مدیریت نماد گرید شخصی
      11. 📄 مدیریت امتیاز نماد گرید شخصی
      12. 📄 منطق امتیاز عملکرد
      13. 📄 مدیریت فرم گزارش گرید شخصی
      14. 📄 گزارش تغییرات گرید شخصی
      15. 📄 مدیریت خود اظهاری کاربران
      16. 📄 تعیین گرید شخصی کاربران
    3. ↗️ ⁉️مقالات چگونه
      1. ⁉️ چگونه سامانه را بر اساس منطق 2018 تنظیم کنیم؟
    4. ↗️ ✅چک لیست اقدامات
      1. ✅ تعریف دوره انتظار جدید
    5. ↗️ 🔧نکات عیب یابی
      1. 🔧 تعریف دوره انتظار جدید
    6. ↗️ 🎞️ویدئوی آموزشی
  8. 💲 حقوق و مزایا
    1. 💲 📚آشنایی با امکانات
    2. 💲 🪜راهنمای گام به گام حقوق و مزایا
      1. 📄 تعریف حقوق پایه
      2. 📄 مدیریت حق گرید شغلی / روش طبقه ای
      3. 📄 مدیریت حق گرید شغلی / روش امتیازی
      4. 📄 ضرایب اختصاصی حق شغل
      5. 📄 مدیریت ضرایب نوع شغل
      6. 📄 مبلغ مسیر حرفه ای
      7. 📄 تعریف عوامل فوق العاده
      8. 📄 تعریف مزایای قانونی و رفاهی
      9. 📄 منطق پاداش عملکرد
      10. 📄 منطق پاداش عملکرد براساس بودجه
      11. 📄 مدیریت ضرایب کاهنده
      12. 📄 صدور حکم پرسنلی
      13. 📄 تسویه حساب پرسنل
      14. 📄 گزارش مالی سازمان
    3. 💲 ⁉️مقالات چگونه
    4. 💲 ✅چک لیست اقدامات
      1. 📄 تعریف حقوق پایه
      2. 📄 مدیریت حق گرید شغلی / روش طبقه ای
      3. 📄 مدیریت حق گرید شغلی / روش امتیازی
      4. 📄 ضرایب اختصاصی حق شغل
      5. 📄 مدیریت ضرایب نوع شغل
      6. 📄 مبلغ مسیر حرفه ای
      7. 📄 تعریف عوامل فوق العاده
      8. 📄 تعریف مزایای قانونی و رفاهی
      9. 📄 منطق پاداش عملکرد
      10. 📄 منطق پاداش عملکرد براساس بودجه
      11. 📄 مدیریت ضرایب کاهنده
      12. 📄 صدور حکم پرسنلی
      13. 📄 تسویه حساب پرسنل
      14. 📄 گزارش مالی سازمان
    5. 💲 🔧نکات عیب یابی
      1. 📄 تعریف حقوق پایه
      2. 📄 مدیریت حق گرید شغلی / روش طبقه ای
      3. 📄 مدیریت حق گرید شغلی / روش امتیازی
      4. 📄 ضرایب اختصاصی حق شغل
      5. 📄 مدیریت ضرایب نوع شغل
      6. 📄 مبلغ مسیر حرفه ای
      7. 📄 تعریف عوامل فوق العاده
      8. 📄 تعریف مزایای قانونی و رفاهی
      9. 📄 منطق پاداش عملکرد
      10. 📄 منطق پاداش عملکرد براساس بودجه
      11. 📄 مدیریت ضرایب کاهنده
      12. 📄 صدور حکم پرسنلی
      13. 📄 تسویه حساب پرسنل
      14. 📄 گزارش مالی سازمان
    6. 💲 ♨️پرسش های متداول
    7. 💲 🎞️ویدئوهای آموزشی
  9. 📊 کارانه
  10. 💫 مدیریت استعدادها
  11. 👨‍🎓 آموزش
  12. 📒 میکرولرنینگ
  13. 🥇 شایستگی